Seus valores e o seu jeito de pensar, em um só mapa.
O Mapa Cognitivo Ziontrix revela os 16 valores que guiam as suas escolhas e o seu padrão de pensamento entre Pragmático, Racional, Visionário e Afetivo. São 45 questões pelo celular e um relatório completo, apresentado em uma conversa de devolutiva.
Por que mapear
O comportamento aparece no dia a dia. O que fica escondido é o que cada pessoa valoriza e como ela prefere pensar e decidir. É aí que nascem os desencontros, o desânimo e as escolhas erradas.
Um quer agir já, outro quer analisar tudo, outro quer ouvir as pessoas. Ninguém está errado, mas ninguém se entende.
A pessoa rende pouco porque a função pede um jeito de pensar que não é o dela.
Sem saber o que motiva cada um, o líder cobra e reconhece todo mundo do mesmo jeito.
Muita gente escolhe caminhos pelo que os outros esperam, e não pelo que de fato a move.
Com o Mapa Cognitivo, cada pessoa ganha um retrato claro do que a motiva e de como ela pensa. Fica mais fácil se conhecer, liderar, desenvolver e decidir.
Os 4 padrões de pensamento
Todo mundo usa os quatro. Mas um ou dois são os seus pontos fortes naturais, onde você rende mais e se cansa menos. Toque em cada padrão para conhecer.
O seu estilo é a combinação do padrão principal com um ou dois auxiliares. O relatório mostra a sua combinação e o que ela significa na prática.
Os 16 valores
Na primeira parte, a pessoa coloca em ordem frases do dia a dia. O resultado mostra 16 valores em 4 grupos, cada um com importância baixa, média ou alta. Abaixo, um exemplo.
Como você se dedica, cuida do tempo e entrega.
Como você se liga às pessoas e cuida delas.
Como você lida com poder, imagem e influência.
Como você aprende, organiza e se adapta.
O relatório
Os mesmos resultados, lidos do jeito certo para o que você precisa: carreira, vendas, vida pessoal ou saúde no trabalho.
Capa, resumo integrado, uma página para cada valor com a sua régua, o seu estilo de pensamento com pontos fortes, riscos e pontos fracos, e orientações práticas de gestão, liderança e comunicação.
EXEMPLOOnde a pessoa rende mais, como gosta de ser liderada e o que desenvolver na carreira.
Como a pessoa prospecta, negocia e fecha, e onde o estilo dela ajuda ou atrapalha nas vendas.
Autoconhecimento para relações, escolhas e equilíbrio, numa linguagem leve e direta.
Fatores de proteção e pontos de atenção que apoiam a gestão dos riscos psicossociais da empresa.
A CDH Consultoria acrescenta a leitura do especialista e conduz a devolutiva com você.
Seguimos a LGPD: as respostas são usadas só para a avaliação e o relatório, e cada empresa vê apenas os próprios dados.
Como funciona
Quatro passos simples. Leva cerca de 20 minutos para responder.
Informe nome, e-mail e WhatsApp. Funciona no celular e no computador.
Em cada uma, arraste as frases ou as opções da que mais combina com você para a que menos combina.
A CDH Consultoria prepara o relatório na versão certa para o seu objetivo.
Uma conversa para entender o seu mapa e transformar o resultado em ação.
Para quem é
Entenda o que te move e use isso nas escolhas de carreira e de vida.
Saiba como motivar, cobrar e dar feedback a cada pessoa da equipe.
Desenvolvimento de equipes, sucessão e apoio à gestão dos riscos psicossociais da NR-1.
Descubra o estilo de cada vendedor e ajuste a abordagem para vender mais.
Dúvidas frequentes
É uma avaliação de 45 questões que junta duas leituras: os 16 valores que guiam as suas escolhas e o seu padrão de pensamento (Pragmático, Racional, Visionário e Afetivo). O resultado vira um relatório completo, apresentado em uma devolutiva.
Não. É uma ferramenta de autoconhecimento e desenvolvimento. Não mede inteligência, não faz diagnóstico e não diz se alguém é melhor ou pior. Mostra preferências e tendências.
O DISC mostra como a pessoa age e se comunica. O Mapa Cognitivo vai um passo antes: mostra o que ela valoriza e como prefere pensar e decidir. Juntos, dão uma visão bem mais completa de cada pessoa.
Cerca de 20 minutos, pelo celular ou pelo computador. Em cada questão você só arrasta as opções na ordem que mais combina com você e confirma.
O resultado não aparece na tela ao terminar. A CDH Consultoria prepara o relatório e apresenta tudo em uma devolutiva, para você entender cada ponto com calma.
Não. Responda pensando em como você é de verdade no dia a dia, e não em como gostaria de ser. Assim o mapa fica fiel a você.
Serve. Há versões do relatório para perfil profissional, vendas, vida pessoal e para apoiar a gestão dos riscos psicossociais da NR-1. Fale com a gente para aplicar na sua equipe.
Sim. Seguimos a LGPD: os dados são usados só para a avaliação e o relatório, e cada empresa vê apenas os próprios dados.
Fale com a CDH Consultoria
Chame no WhatsApp para fazer o seu Mapa ou conte o que você precisa. A gente explica como funciona e envia uma proposta clara.